株式会社ラシーネ・ビジネスサポートは、障害者雇用について企業目線でのご提案を心掛けます。

例えば…このようなお困り事はないですか？

1）障害者を雇用したが、どう接していいのかわからない。

2）雇用している障害者が、支援機関との関りが無い。

3）人事異動で、担当者が変わる。

4）就労拠点が点在していて、把握しにくい。

　現場担当者からの情報が届きにくい。

5）何年も働いている障害者が、急に休みがちになった。

6）複数の支援機関が入っていて、どこに相談したらいいのか…わかりにくい。

7）障害者を雇用したいが、どこに相談したらいいのかわからない。

どんなことでもご相談ください！

こんなイメージ

★障害特性や接し方など、困った時はプロに相談！

★御社の業務に合わせて、柔軟な対応が可能！

★福祉サービスとは、少し違った方向からご提案！